von Olaf Fricke | Jul 24, 2023 | Alle, Arbeitsrecht
Laut der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 14. November 2018 (Az. 17 Sa 562/18) dürfen Arbeitgeber das Arbeiten im Homeoffice nicht zwangsweise anordnen, da dies nicht durch ihr Weisungsrecht gedeckt ist. Eine einseitige Anordnung, dass ein... von Olaf Fricke | Jul 24, 2023 | Alle, Arbeitsrecht
Soll der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin seine/ihre Arbeitsleistung im Homeoffice erbringen, so ist der Arbeitgeber grundsätzlich verpflichtet, die Kosten für den Arbeitsplatz und die benötigten Arbeitsmittel im Homeoffice zu übernehmen. Dies beinhaltet die... von Olaf Fricke | Jul 4, 2023 | Alle, Arbeitsrecht
(Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 28.03.2023. Az. 5 Sa 128/22) Zuhause online einloggen, erst später im Büro anfangen zu arbeiten: Wer so die Arbeitszeiterfassung manipuliert, muss mit Ärger rechnen. Aber reicht der Verdacht darauf für eine... von Anja Bleck-Kentgens | Nov 9, 2022 | Alle, Arbeitsrecht
Arbeitnehmer aufgepasst: Der EuGH und das BAG stärken weiter ihre Rechte bei der Urlaubsgewährung! Arbeitgeber haben bereits seit längerem die Pflicht, ihre Arbeitnehmer umfassend und bestenfalls noch mehrfach während des laufenden Urlaubsjahres darauf hinzuweisen,...